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教育培訓

人才是推動企業持續發展的源動力,也是開拓創新的主力軍。中國自控始終把人才作為企業發展的第一要素,加強人才隊伍建設,探索建立適合企業實際情況的教育培訓體系。人才培訓與企業發展規劃相結合,分階段、分目標,循序漸進的開展各類培訓項目,逐步提高人才質量。內容涉及素質教育、技能提高,涵蓋項目管控、市場開拓、資產財務、人力資源、法律法規以及各類業務技能知識。人才教育培養緊跟管理、業務發展步伐,努力提高人才管理水平、強化專業能力、擴寬視野,使人才為企業所用。持續開發企業內部外部培訓資源,努力挖掘培養內部講師,充分發揮人才優勢。

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